המציאות סביבנו משתנה בקצב מהיר – ומביאה איתה אתגרים ניהוליים משמעותיים לעמותות, מלכ"רים וארגונים חברתיים. התמודדות עם אתגרים אלה מחייבת תכנון מקדים, חשיבה אסטרטגית, תהליכי עבודה מסודרים ושיתופי פעולה שמבוססים על ערכים ואמון.

אברהם אייזן מלווה עמותות, מלכ"רים ויוזמות חברתיות מעל 15 שנה, ומביא איתו ניסיון מעשי עשיר, היכרות עמוקה עם השטח, ויכולת לזקק חזון לפעולה. הוא מתמחה בתחום של ייעוץ אסטרטגי לעמותות ובבניית תהליכי פיתוח ארגוני שמביאים לתוצאות אמיתיות.

השירותים שאברהם מציע:

פיתוח משאבים לעמותות, גיוס משאבים לעמותות

ייעוץ מקצועי בתחום גיוס ופיתוח משאבים לעמותות הוא המפתח להצלחה ארוכת טווח של כל עמותה. כדי לממש חזון חברתי, נדרש תהליך מתוכנן שמבוסס על אסטרטגיות יעילות וחדשניות. כאן נכנס לתמונה אברהם אייזן – יועץ אסטרטגי בעל ניסיון עשיר, שמלווה עמותות וארגונים מגוונים ובונה עבורם תוכניות פעולה מותאמות אישית.

באמצעות ליווי מקצועי ניתן להניע תהליכי גיוס משאבים לעמותה ממקורות שונים: תרומות פרטיות, קרנות פילנתרופיות, מענקים ממשלתיים ותמיכות ציבוריות. אייזן שם דגש על פיזור מקורות הכנסה כדי להבטיח יציבות כלכלית ולהקטין סיכונים. כך העמותה מקבלת בסיס חזק המאפשר לה להשקיע בפעילות ולא לחשוש מהעדר תקציב.

בנוסף, פיתוח משאבים לעמותות כולל הרבה יותר מגיוס כספים. זהו תהליך של בניית שותפויות, הרחבת מעגלי השפעה, יצירת מערך מתנדבים והטמעת כלים שיווקיים מתקדמים. אברהם אייזן ידוע בגישתו היצירתית והפרקטית – שילוב שמוביל לתוצאות ברות קיימא.

כאשר משלבים גיוס משאבים לעמותה יחד עם פיתוח משאבים לעמותות, נבנה מודל צמיחה יציב שמאפשר לעמותה לא רק לשרוד אלא לשגשג. ייעוץ כזה הופך את החזון החברתי למציאות ומשאיר חותם של ממש בקהילה.

ייעוץ אסטרטגי לעמותות ומלכ"רים
בניית תוכניות אסטרטגיות מותאמות אישית, ייעוץ לעמותות תכנון לטווח ארוך והגדרת מטרות ברורות. מטרת התהליך: יצירת בסיס ארגוני ופיננסי יציב, שיאפשר לעמותה לפעול בביטחון ולהתפתח.

בניית תוכניות עבודה סדורות

תהליכי עבודה ברורים המבוססים על יעדים מדידים, חלוקת תפקידים ושילוב של צוותים ושותפים סביב מטרה משותפת.

פיתוח שותפויות אסטרטגיות
ליווי בבניית קשרים עם קרנות, משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וגורמים פילנתרופיים – כחלק מגישה מערכתית רחבה לפיתוח הארגון.

ייעוץ ארגוני וליווי מנהלים
חיזוק ההנהלה והובלת תהליכים של שינוי וצמיחה. רתימת עובדים ומתנדבים למימוש החזון ובניית תרבות ארגונית תומכת.

אם הארגון שלכם נמצא בצומת דרכים, אם אתם מחפשים לחדד את הכיוון, לחזק את היסודות ולהניע תהליך צמיחה יציב – אברהם מזמין אתכם לפגישת היכרות. יחד תבנו תכנית פעולה מותאמת שתוביל אתכם קדימה, בביטחון.